HAZiNEYE YÜK GETiRMEYECEKSEErken emeklilik konusu yeniden alevlendi. Emeklilik şartlarını yerine getirip yaşı bekleyenler için yeni bir umut doğdu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, 5 milyon kişiyi ilgilendiren erken emeklilik konusunda ekonomik dengeleri bozmayacak bir formül arayışında olduklarını söyledi. 5 milyon dosya üzerinde maliyet hesaplamalarının yapıldığını belirten Çelik, "Hazine'ye, Maliye'ye yük getirmiyorsa, taşınabilecekse bu çerçevede çalışıyoruz" dedi. BAKAN ÇELiK’TEN 6 AY SÜRE Bugün'de yer alan habere göre çalışmanın bir haftada bitecek bir iş olmadığını da ifade eden Çelik, tamamlanması için 6 ay süre biçti. Emeklilik şartlarını yerine getirip yaşı bekleyen vatandaşları dinlediklerini anlatan Çelik, sağlık sorunu ile karşı karşıya olan, yaşı nedeniyle iş bulamayan veya maaşının bağlanmasını isteyenlerin olduğunu belirtti. Maaşının kısmi yatırılmasını ve daha sonra günü geldiğinde emekli maaşından uzun vadede kesilmesini talep edenlerin de olduğunu vurguladı. MAAŞTA iNDiRiM SEÇENEKLERi Bakan Çelik, "Bir emekliye 900 lira vereceksek bunun yerine 600 veya 700 lira vererek mi dengeler bozulmayabilir bunun üzerine çalışma yaptırıyoruz" ifadelerini kullandı. 1999 yılında bir gecede çıkan kanun ile oyunun ortasında kuralın değiştiğinin altını çizen Bakan Çelik, 500 bin kişinin prim gününü doldurduğunu 6 ay, 1 yıl, 5 yıl 8 yıl gibi sürelerle emekliliğini bekleyenler bulunduğunu kaydetti. 500 BiN KiŞi BEKLiYOR 2000 yılından önce sisteme giren 5 milyon kişi bulunduğunu dile getiren Bakan Çelik şunları söyledi: "Emekli sayısı 10 milyon. ‘Beni emekli et' diyen 500 bin ama potansiyel 5 milyon. Mevcut emeklinin maliyeti 120 milyar. Yaklaşık 5 milyon kişi 60 milyar yük getiriyor. Ayak üstü karar verilecek bir konu değil." ŞiMŞEK’iN HABERi YOK Bakan Çelik, vatandaşlarla yaptıkları görüşmelerden Maliye Bakanı Mehmet Şimşek 'in haberi olmadığını ifade etti. Çelik, konunun Bakanlar Kurulu 'nda görüşülmediğini sadece Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde yapılan bir çalışma olduğunu vurguladı.